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订单不足,放假一个月?员工称此前就放过一个月假,这家公司管理层人士回应
2023-06-27 07:49:23来源: 每日经济新闻

近日,网络流传的一份《放假通知》显示,现因尚荣医疗股份有限公司(下称尚荣医疗,SZ002551,股价3.72元,市值31亿元)生产事业部订单不足,无法达到全厂线开工条件,经研究决定采取放假方式调节产能,放假时间为6月19日8时至7月18日17时30分。该通知落款为深圳市尚荣医疗股份有限公司生产事业部,通知上还盖有其印章,通知发出时间为6月15日。

一名自称为尚荣医疗员工的人士告诉《每日经济新闻》记者,上述文件是真实的,该员工还表示,从今年3月份开始,尚荣医疗开始给员工放假,原本70多人的生产事业部目前仅剩下四五名员工在岗。6月25日下午,《每日经济新闻》记者联系上了尚荣医疗一名管理层人士,她起初否认了上述文件的真实性,在记者反复询问后,其又称需要了解情况,并表示请了年假,目前不在公司。

网络平台上流传的文件


(资料图片)

给员工放假以调节产能?

网络流传的一份《放假通知》显示,因尚荣医疗生产事业部订单不足,无法达到全厂线开工条件,经研究决定采取放假方式调节产能。“放假期间工资待遇依据《深圳市员工工资支付条例》等相关规定执行;待岗放假期间如因公司生产需要,通知暂时返岗的,需按时返岗,没按规定时间返岗的按旷工处理”。

6月25日下午,自称尚荣医疗员工的李明(化名)告诉《每日经济新闻》记者上述文件是真实的,他表示,这不是公司第一次给员工放假。李明提供的一份文件显示,今年3月16日,公司发出《放假通知》,放假时间为3月17日8时至4月17日17时30分,其余内容与前述6月15日的《放假通知》一致。

李明称,在最开始一个月的放假时间期满后,公司在4月份继续发出放假通知,员工仍然不能返岗。薪资方面,李明表示,放假员工第一个月按照全薪发放,后面每个月按照深圳市最低工资标准进行发放。

此外,李明提供的一份落款日期为4月25日的“关于《诉求书》的答复”显示,在放假期间,公司将按照《深圳市员工工资支付条例》的规定,按不低于现行深圳最低工资标准的80%发放生活费。“公司目前无意向解除劳动合同。个别人员如因个人原因需要解除劳动合同的,可以按公司规章制度提出,公司会依法依规办理离职手续。”该文件显示。

公司管理层人士:需要了解情况

李明表示,到去年为止,公司生产事业部原本有70多名员工,目前仅剩下四五名员工在岗,该车间主要做医疗工程的周边配套产品,目前生产车间已经全部租出去了。

“我们这些拖家带口的,熬不住就只能自己走了。公司到底想干嘛,我们也不知道。”对于公司为何要给员工放假,李明如此答复。

6月25日下午,《每日经济新闻》记者联系上了尚荣医疗一名管理层人士,对于前述《放假通知》的真实性,她起初表示“不是我们公司,这个不是尚荣医疗公司章,没有法律效力。”在记者反复询问后,她又表示需要了解情况,并称“已经请了年假,不在公司”。该人士也提到,尚荣医疗主营业务以医疗工程为主,涉及到的生产很少,对公司经营影响不大。

《每日经济新闻》此前报道,尚荣医疗近两年可谓是麻烦不断:连续两年财报被出具非标意见、“换审”事项收交易所关注函、2022年业绩出现上市以来首亏。2022年,公司营收为12.76亿元,同比下滑28.74%,归母净利润为-3.08亿元,同比下降791.91%。

记者|陈浩

编辑|王月龙 陈俊杰 杜波

校对|何小桃

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